Un’azienda longeva, qualora non addivenisse a diverse considerazioni riguardanti l’apertura del capitale sociale a terze economie, si troverà gioco forza davanti al “passaggio generazionale”, che può avvenire per successione legittima, testamentaria, donazione, trust successorio o patto di famiglia. Tutti gli istituti hanno i propri vantaggi, ma l’istituto del patto di famiglia, possedendo caratteristiche tipiche quali l’attribuzione dell’azienda a titolo definitivo …